Курсовая работа: Кадры предприятия, их состав и структура
Вывод. Трудовые отношения основываются на
соглашении между работником и работодателем о выполнении работником трудовой
функции за плату. Они регулируются трудовым законодательством и иными правовыми
актами. В состав органов и организаций, образующих государственную систему
управления трудовыми ресурсами РФ входят законодательная власть, органы
исполнительной власти, судебные органы.
ГЛАВА 2. Уровень
обеспеченности и характеристика использования кадров в Новосергиевском дорожном
управлении
2.1
Организационно-экономическая характеристика Новосергиевского дорожного
управления
Государственное унитарное
предприятие «Оренбургремдорстрой» (далее – «Предприятие) было образовано в июне
2004 года. Новосергиевское дорожное управление с 1 июля 2004 года является
филиалом ГУП «Оренбургремдорстрой». Расположено дорожное управление в п.
Новосергиевка Оренбургской области по адресу: ул. Дорожная, 6. Начальник ДУ –
Харин Александр Анатольевич, главный бухгалтер ДУ – Решетова Нина Сергеевна.
Филиал является
обособленным подразделением Предприятия, не является юридическим лицом,
осуществляет свою деятельность от имени Предприятия, имеет отдельный баланс,
который входит в сводный баланс Предприятия, расчетные счета в банках, круглую
печать со своим наименованием, а также соответствующие штампы и бланки.[2]
Новосергиевское дорожное
управление включает административное управление, автотранспортный парк,
дорожно-строительный парк, ремонтные мастерские, асфальтобетонный завод, склад.
Имеется также котельная и подъездной путь, который является одним из источников
поступления денежных средств за счет аренды (Приложение 1).
Новосергиевское ДУ
самостоятельно осуществляет бухгалтерский, налоговый и иной учет всех
хозяйственных операций филиала. Результаты деятельности отражаются в регулярной
отчетности, которая представляется Предприятию в форме, объеме и в сроки,
установленные предприятием.
Чистая прибыль,
полученная в отчетном периоде и оставшаяся у филиала после уплаты установленных
действующим законодательством налогов и других обязательных платежей,
используется в следующем порядке:
·
50%
прибыли остается в распоряжении филиала и расходуется на решение вопросов
профилактики профессиональных заболеваний, укрепления здоровья работников
филиала, строительства жилья для работников, нуждающихся в улучшении жилищных
условий, материального поощрения работников, и иные не противоречащие
действующему законодательству цели;
·
50%
прибыли отчисляется в централизованный фонд Предприятия, средства которого
расходуются по решению Совета руководителей Предприятия.
Для
формирования централизованного резервного фонда Предприятия филиал осуществляет
ежегодные отчисления в размере 5% от доли чистой прибыли, оставшейся в
распоряжении филиала, до достижения размера 10% уставного фонда Предприятия.
Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков в случае
отсутствия иных средств, и не может быть использован для других целей.
Основные
экономические показатели хозяйственной деятельности Новосергиевского ДУ
представлены в таблице 2.1.
Таблица
2.1 – Основные экономические показатели хозяйственной деятельности
Новосергиевского ДУ
Показатель
|
2007г.
|
2008г.
|
2009г.
|
09г. к 07г. в %
|
Среднегодовая
численность работников, чел |
152 |
153 |
146 |
96 |
Фонд оплаты труда, т. руб. |
35695,4 |
42837,6 |
39752,7 |
111,37 |
Средняя з\плата, руб. |
19877 |
24535 |
22233 |
111,85 |
Выручка (нетто) от
продажи товаров, продукции, работ, услуг, т. руб. |
116625 |
234069 |
213496 |
183 |
Себестоимость проданных
товаров, продукции, работ, услуг, т. руб. |
87544 |
180675 |
149374 |
170,63 |
Валовая прибыль, т. руб. |
29081 |
53394 |
64119 |
220,48 |
Прибыль (убыток) от
продаж, т. руб. |
13603 |
29458 |
40555 |
298,13 |
Прибыль (убыток) до
налогообложения, т. руб. |
17112 |
28289 |
40559 |
237,02 |
Чистая прибыль
(убыток), т. руб. |
17111 |
28278 |
40556 |
237,02 |
Филиал создан для
достижения уставных целей Предприятия, удовлетворения общественных потребностей
в результатах его деятельности и получения прибыли, и от имени ГУП
«Оренбургремдорстрой» осуществляет в установленном законодательном порядке
следующее:
·
содержание,
ремонт, реконструкцию и строительство автомобильных дорог и искусственных
сооружений на них, зданий и сооружений, объектов социально-культурного
назначения;
·
организацию
работ по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, аварий,
катастроф, стихийных бедствий в части проведения мероприятий по восстановлению
объектов дорожного хозяйства;
·
подготовку
объектов мобилизационного назначения;
·
топогеодезические
и маркшейдерские работы;
·
работы
природоохранного назначения;
·
разработку
месторождений общераспространенных полезных ископаемых открытым способом,
ведение гидромеханизированных работ, разработку карьеров песка, щебня,
песчано-гравийной смеси;
·
производство,
хранение и реализацию сырья, материалов и конструкций;
·
ремонт
и техническое обслуживание подвижного состава на собственной производственной
базе;
·
перевозочную
деятельность на автомобильном транспорте;
·
оказание
транспортных и транспортно-экспедиционных услуг;
·
торгово-закупочную
деятельность.
Имущество
Новосергиевского ДУ является государственной собственностью Оренбургской
области, закреплено за Предприятием на праве хозяйственного ведения Комитетом
по управлению государственным имуществом и природными ресурсами Оренбургской
области, передано филиалу в пользование и учитывается на его отдельном балансе,
являющемся частью баланса Предприятия.
Источником формирования
имущества филиала являются:
·
имущество,
закрепленное за филиалом Предприятия;
·
доходы
филиала от его деятельности;
·
амортизационные
отчисления;
·
иные
не противоречащие законодательству источники.
Основной строительный сезон
начинается в апреле и заканчивается в октябре – ноябре (в зависимости от
погодных условий). В течение этого периода выполняются работы по ремонту,
реконструкции и строительству автомобильных дорог, В зимний период выполняются
работы по расчистке дорог от снега, устранению гололедицы и текущему
содержанию.
Выполнение плана по
Новосергиевскому дорожному управлению за последний год составило: федеральная
а/дорога – 6361116р., территориальные а/дороги – 29430337р., улично-дорожная
сеть (ремонт) – 2987620р., содержание а/дорог – 41161500р., капитальный
ремонт а/дорог - 197237200 внешний заказ – 130861809р.
Вывод. Новосергиевское ДУ является филиалом
ГУП «Оренбургремдорстрой». Дорожное управление занимается ремонтом,
строительством и содержанием а/дорог. 50% прибыли остается у филиала, другие
50% отчисляются в фонд ГУП «Оренбургремдорстрой».
2.2 Наличие и движение
рабочей силы
Трудовые отношения — едва
ли не самый сложный аспект работы предприятия. Хорошо подобранный трудовой
коллектив — одна из основных задач работодателя. Это должна быть команда
единомышленников и партнеров, способных осознавать, понимать и реализовывать
замыслы руководства предприятия. Какие бы технические возможности, организационно-управленческие
преимущества ни открывались перед предприятием, оно не начнет работать
эффективно без соответствующего человеческого ресурса.
Трудовые ресурсы
Новосергиевского дорожного управления весьма высоки. Коллектив слаженный и
достаточно укомплектованный, среднесписочная численность работающих на сегодняшний
день составляет 146 человек.
Весь персонал управления
разделен на 2 категории – это инженерно-технические работника (ИТР) куда входят
руководители, специалисты, служащие и вторая категория – рабочие. Общая
численность работников на 1 января 2010 года составляет 126 человек. Количество
ИТР – 27 человек, что составляет 21,4% от общего числа работников, количество
рабочих - 99 человек, что составляет 78,6% от общего числа работников.
Все производство
дорожного управления подразделяется по видам работ на 2 типа; основное
производство и вспомогательное производство. К вспомогательному производству
относятся: уборщики служебных и производственных помещений, операторы
котельной, токари, аккумуляторщики, слесари, электрогазосварщики – всего 15
человек, что составляет 11,9% от общего числа работников. Оставшиеся 111
человек относятся к основному производству и составляют 88,1% от общего числа
работников.
Соотношение различных
категорий работников в их общей численности характеризует структуру кадров.
Приведем расчет структуры кадров Новосергиевского ДУ на основании формулы 1.1 в
таблице 2.2.
Таблица 2.2 – Состав и
структура численности работающих в Новосергиевском ДУ
№
|
Категории работающих
|
Состав, чел
|
Структура, %
|
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Основные производство (всего), в том числе: |
111 |
76 |
а |
ИТР |
27 |
18,5 |
б |
Рабочие |
84 |
57,5 |
2. |
Вспомогательные производство (всего), в том числе: |
15 |
10,3 |
а |
Уборщики служебных и производственных помещений |
2 |
1,4 |
б |
Операторы котельной |
3 |
2 |
в |
Токари |
2 |
1,4 |
г |
Аккумуляторщики |
1 |
0,7 |
д |
Слесари |
4 |
2,7 |
е |
Электрогазосварщики |
3 |
2 |
3. |
Рабочие (всего), в том числе: |
84 |
57,5 |
а |
Водители автомобилей |
29 |
19,9 |
б |
Машинисты скрепера |
13 |
8,9 |
в |
Машинисты автогрейдера |
5 |
3,4 |
г |
Трактористы |
18 |
12,3 |
д |
Машинисты катка |
7 |
4,8 |
е |
Работники асфальтобетонного завода |
8 |
5,5 |
ж |
Дорожные рабочие |
4 |
2,7 |
4. |
Специалисты (всего), в том числе: |
21 |
14,4 |
а |
Мастера строительных и монтажных работ |
7 |
4,8 |
б |
Бухгалтера |
3 |
2 |
в |
Инженера |
4 |
2,7 |
г |
Инспектор по кадрам |
1 |
0,68 |
д |
Механики |
2 |
1,4 |
е |
Техники |
2 |
1,4 |
ж |
Заведующая складом |
1 |
0,68 |
з |
Заведующий подсобным производством |
1 |
0,68 |
5. |
Руководители (всего), в том числе: |
6 |
4,1 |
а |
Начальник |
1 |
0,68 |
б |
Главный инженер |
1 |
0,68 |
в |
Начальники отделов |
4 |
2,7 |
|
ИТОГО (общая численность)
|
126 |
86,3 |
Страницы: 1, 2, 3
|