Производство и издержки обращения

Производство и издержки обращения

Глава 1. §1. Понятие и структура производства.

Экономика появляется тогда и там, где люди переходят от собирательства

природных даров, получения и присвоения жизненных благ в готовом виде к их

сотворению, созиданию, к изготовлению нужных вещей. Так вот, создание

любого экономического продукта и сопутствующее ему преобразование ресурсов,

связанных с использованием человеческого труда, и представляет собой

производство.

Наряду с материальным производством, которое ассоциируется с

созданием и преобразованием экономического продукта в его материально-

вещественной форме, столь же правомерно говорить о производстве информации,

духовных ценностей. Я согласна с тем, что вряд ли правомерно разделять

экономику на материальное производство и так называемую непроизводственную

сферу и тем более считать труд в сфере материального производства

производительным, а в остальных сферах непроизводительным. Очевидно, что

вид создаваемого или потребляемого продукта не должен быть критерием для

суждения: «производство это или не производство». Гораздо важнее наличие

самого факта созидательной деятельности, завершающегося получением нового

продукта.

Потребности человека безграничны и постоянно растут. В экономической

теории эту тенденцию представляет «закон возвышения потребностей». Рост

потребностей постоянно подстегивает производство.

Совокупность всех сил, используемых человеком в процессе производства

(включая физические и духовные усилия самого человека), в экономической

теории обозначается понятием «производительные силы».

Развитию производительных сил присущи две прогрессивные тенденции –

они становятся все менее материало- и трудоемкими. Первая тенденция

знаменует спасение природы, вторая – спасение человека. В противном случае

возрастающие масштабы производства поглотили бы не только природу, но и

человека. Между тем в современной экономике он выделяется из

непосредственного процесса производства, становится над ним, рядом с ним,

получая возможность развития того, что природой даровано только человеку –

интеллектуально-духовных способностей.

Все разнообразие производств и производимой продукции разделяется на

составляющие его части, виды в зависимости от ответов на вопросы: «Что

производится?», «Сколько производится?», «Кем производится:», «Где

производится?», «Для кого и чего производится?». Отсюда возникает весьма

разветвленная структуризация производства.

В зависимости от назначения производимой продукции выделяют:

производство средств производства и производства предметов потребления,

потребительских товаров и услуг.

Исходя из вида производимой продукции производство может быть

разделено на материальное, информационное и производство услуг, хотя

подобное разделение не всегда является четким и подчеркивает лишь наличие

различных видов производственно-трудовой деятельности и производимого

продукта.

Отраслевая структура производства характеризуется долей отдельных

отраслей в общем объеме производства. Обычно такая доля определяется по

стоимости продукции каждой отрасли в общей стоимости производимой

продукции, либо по доле основных средств отрасли, либо по численности

занятых данной отрасли в процентном отношении. Страны, в которых ведущее

место занимает промышленная индустрия, принято называть индустриальными,

тогда как страны с превалированием сельскохозяйственного производства

именуют агарными.

Распределение производства отдельных видов и объемов выпускаемой

продукции по отдельным регионам страны характеризует территориальную

структуру производства, которая показывает, какие отрасли и виды

производств сосредоточены на данной территории. Такая структура во многом

зависит и предопределяется наличием и расположением источников сырья,

рабочей силы, сложившейся производственной и социальной инфраструктурой,

исторически сложившимися тенденциями, характером экономических связей с

другими регионами, а также от экономической политики властей региона.

В структурировании производства заметную роль играет признак его

масштабности, абсолютной и относительной величины. Выделяют

крупномасштабное производство, характеризуемое значительными объемами

выпуска продукции, и маломасштабное, для которого характерен небольшой

объем производства данного вида продукции.

Более распространено разделение производства по масштабу на

массовое, серийное (крупносерийное и мелкосерийное), индивидуальное

(единичное).

Термин «массовое производство» применяют к продукции, товарам,

производимым в количествах, измеряемых многими тысячами и даже миллионами

единиц в течение месяца, года.

Серийное производство – это выпуск продукции отдельным сериями,

группами, которые могут быть и крупными, состоящими из сотен или тысяч

изделий, и мелкими, исчисляемыми десятками и даже единицами изделий.

Серийный выпуск наблюдается чаще всего как промежуточная стадия между

индивидуальным и массовым выпуском осваиваемой в производстве новой

продукции.

Индивидуальное производство связано, с одной стороны, с созданием

единичных, достаточно уникальных образцов, своего рода раритетов, с

выполнением разовых заказов, обладающих выраженной спецификой. С другой

стороны, индивидуальное производство постоянно наблюдается в процессе

освоения новой продукции, оно сопряжено с выпуском первых опытных

образцов, предшествующим серийному и массовому производству.

Индивидуальное производство имеет место в процессе проведения научных

исследований и разработок, отработки технологических процессов.

Производству объективно присуще и такое свойство, как «разделение

труда» - совокупность всех существующих в данный момент видов трудовой

деятельности.

Обычно выделяют 3 уровня разделения труда: внутри предприятия

(«единичный», между предприятиями «частный», а также в масштабах общества

«общий» - разделение труда на промышленный и сельскохозяйственный,

умственный и физический, квалифицированный и неквалифицированный, ручной и

машинный).

На первый взгляд, разделение труда только разъединяет производителей,

сужая сферу их производственной деятельности. Эту «разделяющую» сторону

разделения труда принято обозначать как «специализацию труда».

Однако легко заметить, что то же разделение труда и объединяет

участников производства. Ведь чем глубже специализация труда, тем сильнее

взаимозависимость специализированных производителей. Эту «невидимую»

сторону разделения труда называют «кооперацией труда».

Таким образом, понятие «разделение труда» следует воспринимать во

всей его полноте, - не только как обособление, но и как объединение

производителей в процессе производства.

Двойственное содержание разделения труда означает, что производству

присущ закон «обобществления труда»: чем глубже специализация, тем выше его

кооперация. Между этими двумя явлениями существует прямая зависимость.

Обобществление труда – объективный закон производства, ибо вытекает

из объективно присущего производству разделения труда.

Углубление специализации труда не знает пределов. Различают 3 ступени

специализации труда: «попредметное», «подетальное» и «пооперационное»

(вершина разделения труда). Следовательно, беспредельно и обобществление

труда.

Различают два типа развития производства – «экстенсивный» и

«интенсивный»: первый происходит за счет количественного прироста уже

используемых средств производства; второй – за счет качественного

обновления средств производства (в результате введения новой, более

эффективной технологии). В реальности эти типы сочетаются, и поэтому

правильнее говорить о «преимущественно экстенсивном» (или преимущественно

интенсивном») развитии производства.

Глава 1. § 2. Факторы производства.

Для того, чтобы начать процесс производства, необходимо иметь факторы

(ресурсы) производства.

В экономической теории под фактором производства понимается особо

важный элемент или объект, который оказывает решающее воздействие на

возможность и результаты производства.

Факторы – это главные причины и условия протекания производства. Вся

суть производства состоит в использовании производственных факторов и

создании с их помощью, на их основе экономического продукта. Так что

факторы – это движущая сила производства, составные части производственного

потенциала. Факторов производства очень много и существуют различные

подходы в выделении факторов и их классификации в отдельные группы.

Марксистская теория в качестве факторов выделяет рабочую силу,

предмет труда и средства труда, подразделяя их на две большие группы:

личный фактор производства и вещественный фактор производства.

В качестве личного фактора производства всегда рассматривается

рабочая сила – совокупность физических и интеллектуальных способностей

человека к труду.

В качестве вещественного фактора принимаются все средства

производителя.

Личный и вещественный факторы образуют сложную систему взаимодействия,

эффективность которой определяется технологией и организацией производства.

При этом технология выражает взаимодействие между главными факторами

производства. Она предполагает использование разнообразных методов

обработки, изменения свойств, формы, состояния, предметов труда.

Организация производства обеспечивает согласованное функционирование

всех факторов производства, их пропорциональное количественное отношение,

взаимосвязь и т.д.

Маржиналистская теория традиционно выделяет четыре группы факторов:

земля, труд капитал, предпринимательская деятельность.

В чем же различие подходов в классификации факторов производства?

1. Марксизм исходит из того, что факторы производства как экономическая

категория определяют социальную направленность производства. Уже в

исходной основе процесса производства формируются классовый состав

общества и необходимость борьбы классов за «справедливость».

Маржиналисты же рассматривают факторы как общие технико-экономические

элементы, без которых процесс производства немыслим.

2. Маржиналисты под капиталом понимают средства и предмет труда, а

природные условия выделяют в особый фонд. Марксисты объединяют

природные условия, средства труда и предметы труда в единый

вещественный фактор

3. Если маржиналисты признают предпринимательскую деятельность как фактор

производства, то марксисты отрицают ее.

В целом же различие классификации факторов производства обусловлено

главным – классовым подходом к анализу естественного производства.

Приведенные классификации факторов производства не являются

застывшими, навсегда данными. В экономической теории постиндустриального

общества в качестве факторов производства выделяются информационный и

экологический.

Оба они тесно связаны с достижениями современной науки, которая сама

по себе выступает в качестве самостоятельного фактора, так как оказывает

решающее воздействие на уровень эффективности производства, процесс

подготовки квалифицированной рабочей силы и повышения уровня и

возможностей человеческого капитала.

Остановимся на анализе производственных факторов несколько

подробнее.

Природный фактор отражает влияние природных условий на производственные

процессы, использование в производстве природных источников сырья и

энергии, полезных ископаемых, земельных и водных ресурсов, воздушного

бассейна, природной флоры и фауны. Природная среда как фактор

производства воплощает возможность вовлечения определенных видов и

объемов природных богатств, превращаемых в сырьевой материал, из которого

изготовляется все многообразие материально-вещественных продуктов

производства. Природа, включая не только Землю, но и Солнце, представляет

энергетическую кладовую производства.

Необходимо как можно более эффективно использовать эту кладовую. Наиболее

распространенные долгосрочные сценарии рисуют картину неизбежных перемен

в экономике, замена нынешних источников другими, экологически безвредными

– ветровыми, солнечными, - использование гидроэнергии и биомассы.

Например, если покрыть фотоэлементами 2% площади пустынь, они дадут

столько же энергии, сколько сегодня сжигаемого ископаемого топлива.

Природное окружение, Земля есть одновременно производственная площадка,

на которой и в которой размещены средства производства, трудятся

работники. Наконец, природа важна для производства как фактор не только

ныне действующего, но и для будущего производства.

При всей важности, значимости природного фактора применительно к

производству он выступает в роли более пассивного фактора, чем труд и

капитал. Все дело в том, что природные ресурсы, будучи в основном

исходным сырьем, претерпевают превращение в материалы и далее в основные

средства производства, которые уже и выступают в роли собственно

активных, созидающих факторов. Поэтому в ряде факторных моделей природный

фактор как таковой зачастую не фигурирует в явной форме, что нисколько не

уменьшает его значимости для производства.

Трудовой фактор представлен в процессе производства трудом занятых в

нем работников. В факторе «труд» воплощено все многообразие видов и форм

трудовой деятельности, направляющей производство, сопровождающей его и

представляющей его в виде непосредственного участия в преобразовании

вещества, энергии информации. Так что все участники, прямо или косвенно

задействованные в производстве, вносят в него свой труд, а от этого

общего труда зависит и ход производства, и его конечный результат.

Труд представлен интеллектуальной и физической деятельностью,

направленной на изготовление благ и оказание услуг. Совокупность

способностей личности, обусловленная образованием, профессиональным

обучением, навыками, здоровьем, образует человеческий капитал. Чем

квалифицированней труд человека, тем выше его капитал, а соответственно и

доход по этому капиталу (оплата труда). Инвестиционные вложения в

человеческий капитал в настоящее время являются самыми эффективными и

быстро окупаются для общества. Качество труда характеризует такие

показатели, как производительность и интенсивность (напряженность) труда

в единицу времени.

Хотя фактором производства является собственно труд довольно часто в

виде производственного фактора рассматривают не сам труд как затраты

физической и умственной энергии, а трудовые ресурсы, численность занятых

в производстве, либо трудоспособное население. Такой подход часто

используется в макроэкономических факторных моделях. Важно также знать и

понимать, что трудовой фактор сказывается не только в количестве

работников и затратах труда, но и не в меньшей степени – в качестве и

эффективности их труда, в трудовой отдаче. Ведь создание производства

мирового класса всегда связано с людьми, которые работают на предприятии.

Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и

процедуры играют конечно же важную роль, но реализация всех возможностей,

заложенных в новых методах управления, зависит уже от конкретных людей,

от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации,

способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.

Компетентность требуется работнику, занимающемуся разработкой новых

изделий или оборудования, хотя бы потому, что создание новой хорошей

техники требует, как минимум знания того, как работают старые машины и

оборудование. Но для предприятия, которое решило сегодня преуспеть в

конкурентной борьбе, необходимо, чтобы каждый работник обладал весьма

обширными знаниями. Люди, которые придут в организацию, должны стремиться

максимально овладеть аспектами данного бизнеса, а также преданно, можно

сказать патриотично относиться к своему делу. В итоге должна быть

разработана согласованная кадровая политика, включающая системы набора,

подготовки, совершенствования и оплаты кадров, а также политика отношений

между администрацией и работниками. Этот стратегический план может быть

разбит на конкретные программы использования трудовых ресурсов.

Фактор «капитал» представляет задействованные в производстве и

непосредственно участвующие в нем средства производства. Капитал как

производственный фактор может выступать в разных видах, формах и по-

разному же измеряться. В производственном капитале олицетворяется и

физический и превращающийся в него денежный капитал. Физический капитал

представлен в виде основного капитала (основных средств производства), но

правомерно присоединять к нему и оборотный капитал (оборотные средства),

который также играет роль фактора производства как важнейший материальный

ресурс и источник произведенной деятельности. Капитал имеет много

значений и может трактоваться как сумма денег, как нечто, что включает в

себя не только материальные предметы (средства производства) но и

нематериальные элементы, такие, как человеческие способности,

образование, квалификация. Но все эти разные взгляды на капитал едины в

одном: капитал – это способность приносить доход.

При рассмотрении долговременных, будущих факторов производства в качестве

таковых часто рассматривают капиталовложения, инвестиции в производство.

Такой подход правомерен, так как в долговременном периоде денежные и иные

вложения в производство превращаются в производственные факторы.

Если говорить о проблемах Северо-Казахстанской области, я думаю, что

на сегодняшний день очень важно создать благоприятный климат для развития

предпринимательства, подъема экономики, вложения инвестиций. Нужно всеми

мерами добиваться экономического роста, «растить общественный пирог», от

которого можно будет «всем отрезать по солидному куску», включая

бюджетников. Добиться этого можно лишь помогая местной промышленности.

Для этого необходимо найти для области инвесторов, которые запустили бы

бездействующие цехи и предприятия, стали бы платить зарплату рабочим и

служащим, потреблять и оплачивать электроэнергию. Некоторые могут

усомниться в силу присущего стереотипа о том, что иностранные инвесторы

приходят лишь для того, чтобы «выкачать» последние деньги. Однако это не

так. В частности, тому есть доказательный пример. Наверное, все помнят

зимы 1996-98 гг, когда города и села СКО были погружены во тьму, люди

замерзали в коммунальных квартирах, а «веерные отключения» в

Петропавловске становились нормой. С 1999 г. энергетической хозяйство

региона перешло в руки ТОО «Аксесс Индастриз». Новый инвестор вложил

миллионы долларов, чтобы ПТЭЦ-2, электро- и теплосети действовали

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5