Курсовая работа: Анализ финансовых показателей
Наименования позиций |
За отчетный год |
За прошлый год |
Выручка (нетто) от реализации продукции, работ,
услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных
обязательных платежей)
(минус) Себестоимость реализации товаров, продукции,
работ, услуг
(минус) Коммерческие расходы
(минус) Управленческие расходы
Прибыль от продаж
|
215108
151800
52137
11171
|
265244
152699
51134
61411
|
Проценты к получению
(минус) Проценты к уплате
Доходы от участия в
др. организациях
Прочие операционные
доходы
(минус) Прочие операционные расходы
Прибыль (убыток) от
финансово-хозяйственной деятельности
|
15
4890
87
8861
18519
-3275
|
7
-
86
1911
11566
51849
|
Прочие
внереализационные доходы
(минус) Прочие внереализационные расходы
Прибыль (убыток) до
налогообложения
|
10208
20256
-13323
|
8397
15905
44341
|
(минус) Налог на прибыль
( минус) Отвлеченные средства
Прибыль (убыток) от
обычной деятельности
|
422
-13745
|
9076
35265
|
Чрезвычайные расходы
Реинвестированная прибыль
|
-13745 |
35265 |
ОБЩИЙ
АНАЛИЗ ПРЕДПРИЯТИЯ
Общий
анализ предприятия производим на основе данных производственной программы.
Численность
и фонд заработной платы по категориям работников
Таблица
1
Структура
численности и уровень затрат на заработную плату
Специальность |
Число
работников |
Затраты
на заработную плату, тыс. р. |
На
начало периода |
На конец
года |
На
начало года |
На
конец года |
Основные
производственные рабочие |
132 |
101 |
193780 |
171680 |
Вспомогательные
рабочие |
98 |
98 |
150000 |
160000 |
Инженерно-технические
работники |
55 |
55 |
90000 |
90000 |
Служащие |
54 |
54 |
63320 |
63320 |
Руководители |
5 |
5 |
14000 |
18000 |
Итого |
344 |
313 |
511100 |
503000 |
Определим
производительность труда по формуле:
= валовой объем
реализации за вычетом :косвенных налогов
среднесписочная
численность персонала
на начало периода 265244
: 344 = 771,06
на конец периода 215108 :
313 = 687,25
Отмечено снижение
производительности труда на конец года, что является отрицательной тенденцией.
Прибыль на одного работающего
определяется отношением чистой прибыли к среднесписочной численности персонала:
на начало периода 35265 :
344= 102,5 р./чел.
на конец периода - равна
нулю.
Эффективность
деятельности предприятием определяется отношением объема продаж к фонду
заработной платы общего и отдельно высшего руководства соответственно:
на
начало периода: 265244 : 153320=+ 1,73 р./чел.
на конец
периода 215108 : 153320= 1,40 р./чел.
на
начало периода: 265244:14000-= 18,95 р./чел.
на конец
периода 215108 : 18000 = 11,95 р./чел.
Рис.1
Структура численности персонала и фонда заработной платы.
Рассчитанные
данные сведем в таблице 2.
Эффективность
деятельности предприятием
Таблица 2
|
На начало года |
На конец года |
Эффективность
деятельности общего руководства |
1,73 |
1,4 |
Эффективность
деятельности высшего руководства |
18,95 |
11,95 |
Согласно
данным таблицы 2 эффективность деятельности, как общего, так и высшего
руководства предприятием снизилась.
Анализ
состояния и движение основных средств
Таблица 3
Наименование
показателя |
Остаток на начало года |
Поступило (введено) |
Выбыло |
Остаток на конец года |
Первоначальная стоимость
основных средств, млн. р.,
в том числе:
- активная часть,
млн. р.
|
140307
65000
|
240214
135000
|
- |
380521
1200000
|
Остаточная стоимость
основных средств, млн. р. |
99816 |
|
|
321075 |
Доля активной части
основных средств, % |
43,6 |
|
|
52,6 |
Коэффициент годности,
% |
71,1 |
|
|
84,4 |
Коэффициент износа, % |
28,9 |
|
|
15,6 |
Коэффициент
обновления, % |
|
|
|
74,8 |
Коэффициент выбытия, % |
|
|
|
- |
Фондоотдача |
|
|
|
1,02 |
Фондоемкость |
|
|
|
0,98 |
Фондовооруженность |
|
|
|
672,3 |
Коэффициент
годности на начало периода:
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
|