Шпаргалки
|величины оборотных средств |функциональных - |категорий ППП |
|на предприятии. При |возглавляющие коллективы |Тп=Тпр+Ту |
|плановой экономике каждому |функциональных служб и их |Ту – трудоемкость |
|предприятию вышестоящая |заместители. |управления производством, |
|организация устанавливала |Руководители низового звена|включающая затраты труда |
|норматив О.С. В условиях |– мастер, старший мастер, |ИТР, служащих, МОП и |
|рыночных отношений значения|начальники небольших цехов.|охраны. |
|нормирования О.С. резко | |Полная трудоёмкость - |
|возрастает, так как в |Руководитель среднего звена|сумма всех затрат живого |
|конечном итоге это связано |– директора предприятий, |труда на изготовление |
|с платежеспособностью и |ген.директора объединений, |еденицы продукции, |
|фин. состоянием |нач. крупных цехов. |чел./час. |
|предприятиям. |Руководители высшего звена |Тп= кол-во отраб. Времени |
|Общий норматив оборотных |– ген.директора крупных |чел/час / объем |
|средств состоит из суммы |объединений, руководители |произведенной продукции. |
|частных нормативов: |минестерств, ведомств и их |47 Понятие оплаты труда. |
|Нобщ |заместители. |Основные принципы её |
|=Нп.з.+Нн.п+Нг.п.+Нб.р. |43 Показатели, |организации. |
|Нобщ - общий норматив |характеризующие текучесть |Заработная плата (оплата |
|оборотных средств |кадров. |труда) – выраженная в |
|Нп.з.- норматив |Текучесть кадров – |денежной форме часть |
|производственных запасов |важнейший показатель |национального дохода, |
|Нн.п – норматив |динамики рабочей силы |которая распределяется по |
|незавершенного производства|организации. Метод расчета |количеству и качеству |
| |текучести кадров – |труда, затраченного каждым |
|Нг.п – норматив готовой |отношение числа покинувших |работником, поступает в его|
|продукции |организацию сотрудников (за|личное пользование. |
|Нб.р. – норматив будущих |искл. Уволенных по |Различают денежную и |
|расходов. |сокращению штатов) к |недежную (натуральную) |
|38 Нормирование |среднему числу занятых в |формы оплаты труда. |
|производственных запасов |течении года. |Денежная – позволяет |
|складывается из норматива |Кт=Рв/Р |работнику в условиях |
|текущего запаса |Рв – численность |существования денег как |
|подготовительного и |работников, уволенных по |всеобщего товарного |
|страхового и может быть |причине текучести. |эквивалента и наиболее |
|определен по формуле |Р – среднесписочная |универсального средства |
|Нп.з= |численность рабочих. |платежа использовать их |
|Qсут(Nт.з.+Nп.з.+Nстр.) |45 Факторы роста |наиболее эффективно для |
|Qсут – суточное потребление|производительности труда. |удовлетворения своих |
|материалов |1 Технический прогресс, |потребностей. |
|Nт.з. – норма текущего |включающий автоматизацию и |Основные принципы |
|запаса, дн. |механизацию |организации оплаты труда: |
|Nп.з. – норма |производственных процессов,|1 переговорный процесс |
|подготовительного запаса, |внедрение новых технологий |между представителями |
|дн. |на базе нового и |работодателей и работников |
|Nстр – норма страхового |действующего оборудования. |об условиях оплаты труда и |
|запаса, дн. |2. Улучшение организации |о ставка зарплаты. |
|39 Нормирование |производства, труда и |2 совокупность гос. |
|незавершенного производ. |управления, в том числе: |гарантий обеспечивающих |
|можно определить по формуле|увеличение норм и зон |защиту з.п. путем |
| |обслуживания, изменение |установления ставки мин. |
|Нн.п=Vсут*Тц*Кн.з. |специализации производства,|з.п., предотвращение |
|Vсут – плановый объем |совершенствование |снижения реальной з.п. из |
|выпуска продукции по |управления производством, |за инфляции обеспечение |
|производственной |сокращение потерь рабочего |выплаты з.п при |
|себестоимости. |времени, снижение брака … |банкротстве. |
|Тц – длительность производ.|3 Влияние природных |3 налоговой механизм |
|цикла |условий: залегания угля, |регулирования оплаты труда |
|Кн.з. – коэф. нарастания |нефти, торфа, железной руды|работников как их дохода, |
|затрат |и др. минерального сырья, |обеспечив. Как решение |
|На предприятиях с |содержание полезного |бюджетных проблем, так и |
|равномерным выпуском |компонента в рудах, |недопущение чрезмерных |
|продукции коэффициент |изменение глубины |различий в уровнях реально |
|нарастания затрат (Кн.з.) |разработки. |получаемых компенсаций за |
|можно определить следующим |4 Изменение объема |труд. |
|способом |производства и |4 отчетность об уровне и |
|Кн.з.=(а+0,5в)/(а+в) |относительное уменьшение |динамики оплаты труда |
|а – затраты производимые |численности ППП |работников и других |
|единовременно в начале |5 Изменение структуры |издержек работодателя на |
|процесса производства |производства и прочие |раб силу в самых различных |
|в – последующие затраты до |факторы: изменение |аспектах. |
|окончания производства |удельного веса | |
|готовой продукции. |полуфабрикатов, изменение | |
|Таким образом, норматив |доли продукции разной | |
|оборотных средств в |трудоемкости, изменение | |
|незавершенном производстве |доли различных методов | |
|зависит от суточного объема|производства, и др. | |
|производимой продукции, | | |
|длительности производ. | | |
|цикла и коэфф. нарастания | | |
|затрат. Он характеризует | | |
|степень готовности изделия | | |
|и определяется отношением | | |
|себестоимости | | |
|незавершенного производства| | |
|к себестоимости готовой | | |
|продукции. | | |
|48 Тарифная система и ее |51 Выбор сдельной или |Производственные – затраты |
|роль в организации оплаты |повременной системы оплаты |на производство продукции |
|труда. |труда на предприятии. |установленного качества при|
|Тарифная система оплаты |Условия применения сдельной|рац. технологии и орг. |
|труда – дифференцированная |оплаты труда: |Производства. |
|оплата труда. Составные |возможность точного учета |Непроизводственные - |
|элементы: |объема работы |следствие недостатков в |
|Тарифная ставка – |возможность у рабочего |технологии и организации |
|абсолютный размер оплаты |увеличить выработку или |производства |
|труда различных групп и |объем выполняемых работ |Условно – постоянные – |
|категорий рабочих за |необходимость на конкретном|затраты измен. Или неизмен.|
|единицу времени. Исходной |производстве стимулировать |в зависимости от объема |
|тарифной ставкой является |рабочих в дальнейшем |производства |
|тарифная ставка первого |увеличении выработки |Условно – переменные – |
|разряда или минимальная |продукции или объемов |затраты, которые изменяются|
|тарифная ставка. Т.с могут |выполняемых работ |прямо пропорционально |
|быт как часовые так и |возможность технического |изменению объема |
|дневные. |нормирования |производства. |
|Тарифные сетки – |наличие количественных |55 Группировка затрат по |
|соотношение в оплате труда |показателей работы, |статьям калькуляции. |
|в зависимости от уровня |непосредственно зависящих |1 Сырье и материалы |
|квалификации. Это |от конкретного работника. |2 Возвратные отходы |
|совокупность тарифных |Условия при которых нельзя |(вычитаются) |
|разрядов и соответствующих |применять сдельную оплату |3 Покупные изделия, |
|им тарифных коэффициентов. |труда. |полуфабрикаты и услуги |
|Тарифный коэффициент |-ухудшение качества |производственного характера|
|низшего звена принимается |продукции |сторонних предприятий и |
|равным единице. Тарифные |-нарушение технологических |организаций. |
|коэффициенты последующих |режимов |4 Топливо и энергия на |
|разрядов показывают во |- ухудшение обслуживания |технолог. Цели |
|сколько раз соответствующие|оборудования |5 З.п. производ. рабочих |
|тарифные ставки больше |- нарушения требований |6 Отчисления на соц. нужды |
|ставки первого разряда. |техники безопасности |7Расходы на подготовку и |
|49 Сдельная форма оплаты |-перерасход сырья и |освоение производства |
|труда и ее системы. |материалов |8 Общепроизводственные |
|Сдельная – оплата за каждую|Условия применения |расходы |
|единицу продукции или |повременной оплаты труда |9 Общехоз. Расходы |
|выполненную работу. |-отсутствие возможности |10 Потери от брака |
|Различают: |увеличения выпуска |11 Прочие производ. расходы|
|Прямая сдельная – труд |продукции | |
|оплачивается за единицу |- функции рабочего сводятся|12 Коммерческие расходы. |
|произведенной продукции. |к наблюдению за ходом |Первые 11 статей образуют |
|Сдельная – премиальная – |технологического процесса |производственную |
|рабочий получает оплату |-функционирование поточных |себестоимость. |
|своего труда по прямым |и конвейерных типов |Итог – полная себестоимость|
|сдельным расценкам и |производства со строго | |
|дополнительно получает |заданным ритмом |57 Понятие прибыли и |
|премию. |-увеличение выпуска |источники ее образования |
|Косвенно – сдельная – |продукции может перевести к| |
|размер заработка рабочего |браку или ухудшению её | |
|напрямую зависит от |качества. | |
|результатов труда |52 Понятие и виды | |
|обслуживаемых им рабочих – |себестоимости. | |
|сдельщиков. |Себестоимость продукции | |
|Аккордно сдельная – оплата |представляет собой | |
|труда по расценкам за весь |выраженные в денежной форме| |
|объем работы и премия за |текущие затраты на | |
|сокращения сроков |производство и реализацию | |
|производства работ. |продукции (работ, услуг). | |
|Сдельно – прогрессивная |Выполняет ряд функций: | |
|–труд рабочего оплачивается|- учет и контроль всех | |
|по прямым сдельным |затрат на выпуск и | |
|расценкам, а при превышение|реализацию продукции | |
|плана по повышенным |- база для формирования | |
|расценкам. |оптовой цены на продукцию | |
|Условия применения сдельной|предприятия и определения | |
|оплаты труда: |прибыли и рентабельности | |
|возможность точного учета |- определение оптимального | |
|объема работы |размера предприятия | |
|возможность у рабочего |- экономическое обоснование| |
|увеличить выработку или |и принятие любых | |
|объем выполняемых работ |управленческих решений. | |
|необходимость на конкретном|Различают следующие виды с.| |
|производстве стимулировать | | |
|рабочих в дальнейшем |Цеховая – затраты цеха, | |
|увеличении выработки |связанные с производством | |
|продукции или объемов |продукции | |
|выполняемых работ |Производственная – помимо | |
|возможность технического |затрат цехов еще | |
|нормирования |общепроизводственные и | |
|наличие количественных |общехозяйственные расходы | |
|показателей работы, |Полная – отражает все | |
|непосредственно зависящих |расходы на производства и | |
|от конкретного работника. |реализацию продукции | |
|50 Повременная норма оплаты|Индивидуальная – | |
|труда и ее системы |обусловлена конкретными | |
|Повременная – оплата за |условиями в которых | |
|отработанное время, но не |действует то или другое | |
|календарное, а рабочее, |предприятие | |
|нормативное, которое |Среднеотраслевая – средние | |
|регулируется законом. |затраты на единицу | |
|Повременная оплата труда |продукции по отрасли. | |
|производится с помощью |54 Группировка расходов по | |
|тарифных систем: |экономическим элементам. | |
|Составные элементы: |Делятся на: | |
|Тарифная ставка – |мат. затраты (за вычетом | |
|абсолютный размер оплаты |стоимости возвратных | |
|труда различных групп и |отходов) – сырье и основные| |
|категорий рабочих за |материалы, топливо и | |
|единицу времени. Исходной |энергия | |
|тарифной ставкой является |затраты на оплату труда. | |
|тарифная ставка первого |отчисления на соц нужды – | |
|разряда или минимальная |отчисления в пенсионный | |
|тарифная ставка. Т.с могут |фонд, фонд занятости, фонд | |
|быт как часовые так и |соц страхования, в ФОМС | |
|дневные. |амортизация ОФ – все | |
|Тарифные сетки – |амортизационные отчисления | |
|соотношение в оплате труда |в отчетный приод | |
|в зависимости от уровня |прочие затраты – платежи по| |
|квалификации. Это |процентам, износ | |
|совокупность тарифных |нематериальных активов, | |
|разрядов и соответствующих |командировочные расходы, | |
|им тарифных коэффициентов. |представительские расходы, | |
|Тарифный коэффициент |расходы на рекламу и.т.д. | |
|низшего звена принимается |53 Классификация расходов, | |
|равным единице. Тарифные |связанных с производством и| |
|коэффициенты последующих |реализацией продукции. | |
|разрядов показывают во |Основные – непосредственно | |
|сколько раз соответствующие|связанные с технологическим| |
|тарифные ставки больше |процессом производства. | |
|ставки первого разряда |Накладные – расходы имеющие| |
|Повременная делится на две |частую периодичность | |
|категории простую и |Единовременные – затраты на| |
|повременно – премиальную. |подготовку и освоение | |
| |выпуска новых видов | |
| |продукции, расходы на пуск | |
| |нового производства. | |
-----------------------
ОПФ (юр. лица)
Коммерческие орг.
Некоммерческие орг.
Производ. кооперативы
Гос. и муниципал.
унитарн. Предпр.
На праве хоз. ведения
На праве опер. управления
Хоз тов. и общества
Хоз. товар.
Хоз. общества
Полное
На вере
АО
ОАО
ЗАО
ХО с ОО
ХО с доп. Отв.
Потреб. Кооператив (союз, общество)
Общественные и религиозные организации
Объединения юридических лиц
Фонды
Учереждения
Страницы: 1, 2, 3
|