Прибыль предприятия: структура ее образования, распределения и использования в условиях рынка

себя значительные расходы (фонды потребления, социальной сферы и т.д.), что

недопустимо по западным стандартам.

Из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (чистой прибыли) в

соответствии с законодательством и учредительными документами предприятие

может создавать фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд и другие

специальные фонды и резервы. Нормативы отчислений от прибыли в фонды

специального назначения устанавливается самим предприятием по согласованию

с учредителем. Отчисления от прибыли в специальные фонды производятся

ежеквартально. На сумму произведенных отчислений от прибыли происходит

перераспределение прибыли внутри предприятия: уменьшается сумма

нераспределенной прибыли и увеличиваются образуемые из нее фонды и резервы.

Эта прибыль направляется на капитальные вложения и прирост основного и

оборотного капитала; на покрытие убытков прошлых лет, на отчисления в

резервный капитал, на расходы социального характера; а также на выплату

дивидендов и доходов.

При этом под фондом накопления понимаются средства, направленные на

производственное развитие предприятия, техническое перевооружение,

реконструкцию, расширение, освоение производства новой продукции, на

строительство и обновление основных производственных фондов, освоение новой

техники и технологий в действующих организациях и иные аналогичные цели,

предусмотренные учредительными документами предприятия (на создание нового

имущества предприятия).

За счет средств фондов накопления финансируются главным образом

капитальные вложения на производственное развитие. При этом осуществление

капитальных вложений за счет собственной прибыли не уменьшает величину

фонда накопления. Происходит преобразование финансовых средств в

имущественные ценности. Фонд накопления уменьшается только при

использовании его средств на погашение убытков отчетного года, а также в

результате списания за счет накопительных фондов расходов, не включенных в

первоначальную стоимость вводимых в эксплуатацию объектов основных средств.

Под фондами потребления понимаются средства направляемые на

осуществление мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных

вложений), материальному поощрению коллектива предприятия, приобретение

проездных билетов, путевок в санатории, единовременном премировании и иных

аналогичных мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового

имущества предприятия.

Фонд потребления складывается из двух частей: фонд оплаты труда и

выплаты из фонда социального развития. Фонд оплаты труда является

источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования

работников предприятия. Выплаты из фонда социального развития расходуются

на проведение оздоровительных мероприятий, частичное погашение кредитов за

кооператив, индивидуальное жилищное строительство, беспроцентные ссуды

молодым семьям и другие цели, предусмотренные мероприятиями по социальному

развитию трудовых коллективов.

Резервный фонд предназначен для обеспечения финансовой устойчивости в

период временного ухудшения производственно – финансовых показателей. Он

также служит для компенсации ряда денежных затрат, возникающих в процессе

производства и потребления продукции.

Для повышения эффективности производства очень важно, чтобы при

распределении прибыли была достигнута оптимальность в сумме отчислений.

Распределение чистой прибыли позволяет расширять деятельность организации

за счет собственных, более дешевых источников финансирования. При этом

снижаются финансовые расходы организации на привлечение дополнительных

источников.

Чистая прибыль = резервный ф. + ф. накопления + ф. потребления

Рис. 1.6 Распределение чистой прибыли предприятия

Распределение прибыли товарищества такая же, как на рисунке 1.6 и плюс

прибыль, распределяемая между учредителями.

Распределение прибыли акционерных обществ выглядит так же как на рисунке

1.6 только фонд потребления в свою очередь будет распределятся на: проценты

по облигациям, тантьему, благотворительные цели, социальные нужды,

дивиденды по привилегированным акциям, дивиденды по обыкновенным акциям,

целевые отчисления.

Объектом распределения на любом предприятии является балансовая прибыль

предприятия. Под ее распределением понимается направление прибыли в бюджет

и по статьям использования на предприятии. Распределение прибыли

регулируется законодательно в той части, которая поступает в бюджеты

различных уровней в виде налогов и других обязательных платежей.

1.4 Налоговый кодекс РФ о прибыли

Глава 25. НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИЙ (введена Федеральным законом от

06.08.2001 №110-ФЗ)

Именно так начинается одна из основных глав для предпринимателя,

предприятия и государства в целом. Именно здесь государство регулирует

величину прибыли, той прибыли которая останется у предпринимателя после

всех выплат в бюджет налоговых сборов установленных на прибыль.

Данная глава состоит из 91 статьи и каждая по своему важна, как для

государства, так и для предпринимателя.

Здесь очень много переработано, что-то исключено, а что-то наоборот

добавлено или изменено от 29.05.2002 именно тогда произошли очередные

изменения в частности главы 25. До этого изменения налоговая ставка была

равна 35%, а теперь как мы видим из статьи 284 «Налоговые ставки»:

1. Налоговая ставка устанавливается в размере 24 процентов, из которых 6

зачисляются в федеральный бюджет, 16 в бюджеты субъектов РФ, а 2 в местные

бюджеты. В главе 25 существенно сокращен перечень льгот по налогу на

прибыль и пересмотрен порядок применения многих из тех льгот, которые

остались. Назовем наиболее важные изменения.

Ликвидирована льгота для малых предприятий

Пункт 4 статьи 6 Закона РФ «О налоге на прибыль предприятий и организаций»

предусматривает льготы для малых предприятий, осуществляющих производство и

переработку сельскохозяйственной продукции; производство продовольственных

товаров, товаров народного потребления, строительных материалов,

медицинской техники, лекарственных средств и изделий медицинского

назначения; строительство объектов жилищного, производственного,

социального и природоохранного назначения.

Если выручка от указанных видов деятельности превышает 70 процентов общей

суммы выручки от реализации продукции (работ, услуг), такие предприятия в

первые два года работы налог на прибыль вообще не уплачивают. В третий и

четвертый год работы эти предприятия уплачивают налог в размере

соответственно 25 и 50 процентов от ставки налога на прибыль (если выручка

от указанных видов деятельности составляла свыше 90% общей суммы выручки от

реализации продукции (работ, услуг)).

Глава 25 НК РФ подобных норм не содержит. Однако статья 2 Федерального

закона от 6 августа 2001 г. № 110-ФЗ устанавливает, что если данную льготу

организация начала применять до 1 января 2002 года, она может пользоваться

ею до истечения срока, на который льгота была предоставлена.

2 Анализ деятельности предприятия ООО «МОУН»

2.1 Технико-экономическая характеристика

ООО «Моун» зарегистрировано Постановлением главы администрации

г. Зеленоград в 1995 году.

Высшим органом управления общества является собрание Учредителей. Общество

раз в год проводит годовое собрание Учредителей независимо от других

собраний. Собрание созывается генеральным директором общества, ревизионной

комиссией или по требованию не менее 2 участников. Собрание избирает из

числа участников ревизионную комиссию для контроля за финансово-

хозяйственной деятельностью общества.

Уставный капитал общества составляет 10 000 (десять тысяч ) рублей.

Собрание Учредителей может в случае необходимости простым большинством

голосов увеличить или уменьшить УК.

Общество создавалось в целях:

- участие в ускоренном формировании товарного рынка;

- удовлетворения общественных потребностей в его продукции, работах,

товарах и услугах.

Вид деятельности:

- ремонтно-строительные и строительно-монтажные работы.

На данный момент численность ООО “ Моун ” составляет 42 человека.

Организационная структура ООО “Моун” представляет собой следующее:[pic]

Рис. 2.1 Организационная структура ООО «Моун»

2.2 Основные финансовые показатели

В условиях рыночной экономики основа экономического развития строительной

организации - прибыль, важнейший показатель эффективности работы

организации, источник его жизнедеятельности. Рост прибыли создает

финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства

организации и удовлетворения социальных и материальных потребностей

учредителей и работников.

За счет прибыли выполняются обязательства организации перед бюджетом,

банками, другими организациями.

В современных условиях показатель, характеризующий финансовый результат

деятельности организации – балансовая прибыль или убыток.

Основная масса прибыли строительной организации представляет собой прибыль

от сдачи заказчикам выполненных работ и оказания услуг населению и другим

потребителям. Она определяется как разность между договорной ценой сданных

заказчику работ (оказанных услуг) без налога на добавленную стоимость и

затратами на их производство.

В процессе расчета балансовой прибыли учитываются также доходы и расходы

строительной организации от внереализационных операций.

В соответствии с действующим законодательством прибыль строительной

организации подлежит налогообложению. База для налогообложения - балансовая

прибыль.