Ответы на ГОС по Мировой экономике

районы (на уровне провинций), автономные округа (на уровне между

автономными районами и уездами) и автономные уезды явл. территориями

национальной автономии. Согласно положениям конституции, государство в

случае необходимости может учреждать особые административные районы. В

настоящее время такими районами явл. Сянган (Гонконг), и к нему в конце

1999 г. добавился Аомынь (Макао). В наст. время страна разделена на 23

провинции, 5 автономных районов и 4 города центрального подчинения (Пекин,

Шанхай, Тяньзинь, Чунцин). Провинции: Хэбэй, Шанси, Ляонин, Цзэминь,

Хэйлуцзян, Шаньдун, Цзянси, Фуцзянь, Тайвань, Хэнань, Хубэй, Хунань,

Гуаньдун, Хайнань, Сычуань, Гуйчжоу, Юньнань, Шэньси, Ганьсу, Цинхай.

Автономные районы: Гуанси-чжуанский, Тибетский, Внутренняя Монголия, Нинся-

Хуэйский, Синьцзян-уйгурский. Гос. язык – китайский, по конституции КНР –

высший орган гос. власти – Всекитайское собрание народных представителей,

избираемое на 5 лет. Коммунистическая партия Китая явл. руководящей

политической силой. Пекин – столица КНР, политический центр, центр

культуры, науки, просвещения, важнейший транспортный узел страны. Сянган

(Гонконг) – стал особым администр. районом Китая, 1.07.1997 г. Нах-ся на

морском побережье Юго-Вост. Китая. Аомынь (Макао) – расположен на зап.

берегу в дельте реки Чжуцзян. Включает полуостров Аомынь, острова Данцзы и

Лухуань. Провинция Тайвань сост. из острова Тайвань, прилегающих к нему

островов Пэнху и большинство мелких островов. Северо-восток (провинции:

Хэйлуцзян, Цзэминь, Ляонинь) – целостный организм. Богатые природные

ресурсы (нефть, уголь, горюч. сланцы, черные металлы, гидроэнергоресурсы,

лес, морепродукты. Благоприятное международное экономическо-географич.

положение, история освоения – все эти факторы способствовали превращению

Северо-Востока в наиболее высокоиндустриализованный, превосходящий другие

районы в стране по общему экономическому уровню развития. Базовые топливно-

энергетический, металлургический, лесопромышленный комплексы определяют

лицо района. Сельское хоз-во отличается более высоким уровнем товарности,

агрокультуры, механизации и химизации. На северо-востоке нах-ся сердце

тяжелой индустрии Китая – промышленный район, включающий города Шэньян,

Аньшань, Фушунь. Ядром Северного Китая явл. столичный, Хэбэйский

экономический район (провинция Хэбэй, Пекин и Тяньзинь). Район выделяется

как тяжелой промышленностью, так и легкой (швейная, полиграфическая,

текстильная, пищевая). Основой структурообразующий элемент хозяйства

Шаньсийского экономич. района северного Китая – угольная промышленность. На

ее основе сформировались ТЭК (топ. энерг. комплекс), МеК (мет. комплекс) и

Хим. комплекс. Внутренняя Монголия, входящая в состав Северного Китая –

одна из главных скотоводческих баз страны. Восточный Китай – широким

фронтом обращен к Восточнокитайскому и Желтому морям. Шанхайский

экономический район – часть Вост. Китая – развита легкая промышленность

(текстильная, швейная, трикотажная, полиграфическая). Другая ведущая

отрасль – химическая (лекарства, полимеры). Заметное место занимает черная

металлургия, пищевкусовая промышленность, сельское хоз-во. Шаньдуньский

экономический район, входящий в состав Восточного Китая, занимает 1 место в

стране по хлопководству, сбору арахиса и табака. В Центрально-Южном Китае

можно выделить 2 района: Центральный и Южный. Центральный р-н (провинции

Хэнань, Хубэй, Хунань) – многоотраслевая промышленность с ведущими базовыми

отраслями – металлургией, химией, стройматериалами и машиностроением.

Интенсивное земледелие по пр-ву риса, пшеницы, кукурузы, чая. Южный

экономический р-н обладает уникальными геогр. условиями для участия в

международ. разделении труда. Очень благопр. для выращивания с/х культур,

теплый и влажный климат. Пром-ть района представлена отраслями, связ. с

переработкой с/ъ сырья и обслуживающими аграрный комплекс. Ведущие отрасли

– текстильная, швейная, пищевая. Юго-Зап. Китай включает провинции Сычуань,

Юньнань, Гуаньчжоу, Тибетский авт. район. Сычуаньский – отличается высок.

плотностью населения, развито с/х, пром-ть легкая, пищевая, черная

металлургия. Северо-Зап. Китай – самый большой по площади. Промышл.

специализацию определяет добыча и переработка угля и нефти,

электроэнергетика, химическая, атомная пром-нить. Хозреформа в КНР в посл.

десятилетия потребовала выработки новых подходов к экономическому

районированию страны: стали подразделять страну на 3 зоны: восточную,

центральную и западную. Восточная – ведущая в создании и росте новых, гл.

образом, наукоемких отраслей с привлечением иностранных инвестиций и

производства экспортных товаров. В Центр. зоне концентрируется пр-во

электроэнергии, хим. продукции, сырья и полуфабрикатов. Зап. зона

относительно слаборазвитая, в основном сельск. хоз-во.

46. Успехи и неудачи китайской экономики в 1949-1979 г.г.

1) Этап восстановления (1949-52 г.г.). Была осуществлена национализация

крупной собственности, проводилась активная борьба со спекуляцией, был

достигнут опред. прогресс в борьбе с инфляцией.

2) Этап начальной индустриализации Китая (1-я кит. пятилетка, 1953-57

г.г.). Опыт для преобразований в нар. хоз-ве перенимался у СССР и др. стран

соц. ориентации. В этот период были налажены основы для индустриализации

страны, которые выразились созданием новых отраслей: авто-тракторостроение,

вагоностроение, станкостроение, строительство заводов по пр-ву

металлургического, энергетического, оборудования, станкостроения. Темпы

роста за этот период составили 18% в год. Национальный доход увеличился на

9%. В ходе выполнения 1-го пятилетнего плана, доля промышленности в общем

объеме выросла с 27 до 40%.

3) Этап «Большого скачка». (1958-60). Суть политики «скачка»: темпы

развития экономики должны составлять в год от 20 до 40%. Для этого

планировалось использовать население деревни на промышленных предприятиях.

Был выдвинут лозунг «3 красных знамен»: 1. Генеральной линии (построение

коммунизма, минуя социализм), 2. Большого «скачка» (подъем пром.

производства до уровня промышл. развитых стран), 3. Народных коммун

(кооперативы преобр. в коммуны, коммуны – обобществление всего).

Результат: спад промышленности, в с/х. Отдельные показатели были

достигнуты.

4) Курс на упорядочивание экономики (1961-65 г.г.). Нормальное

экономическое развитие, нац. доход увеличивался на 15% в год. В 60-м году

начали ухудшаться отношения Китая с СССР.

5) Этап «Великой культурной революции». Продолжался с 1966 по 76-й г.г.

Характерно: в политике: сплошной террор и проведение политики

«трудотерапии». В деревню выселялась интеллигенция, 20 млн. людей были

высланы на с/х работы в деревню. В области экономики: упор был сделан на

создание тяжелой и военной промышленности. На военную – до 40% затрат гос.

бюджета страны. При таких расходах ощущалась нехватка самых необх.

продуктов.

6) Годы «второго большого скачка». 1977-78 г.г. Проводится курс 4-х

модернизаций: 1) Модернизация сельск. хоз-ва, 2) промышленности, 3) Науки и

техники, 4) Обороны.

7) Этап политики хозяйствования экономическими методами, или Новой

экономической политики. 1979 – 85 г.г. Был заложен глобальный план

экономического развития страны, цели: достижение уровня жизни

среднеразвитых стран Зап. Европы. По уровню производства к 2015 г. обойти

Японию и к 2025 г. обойти США по общ. объему производства. К 2050 г. стать

страной №1 в мире по всем основным экономическим показателям.

8) Этап «Политики открытых дверей» 1978 - …

47. Современная экономическая политика Китая. Курс – на строит-во

социализма. В первые годы после начала проведения политики реформ и

открытости в Китае осуществлялась стратегия приоритетного развития

восточных приморских районов. В 1999 году генеральный секретарь ЦК КПК Цзян

Цзэминь выдвинул стратегию масштабного освоения западных районов Китая,

нацеленную на проведение одновременного экономического развития разных

районов и на постепенном стирании различий между восточными и западными

районами страны. В последние три года государство вложило более 600 млрд.

юаней в строительство 30 с лишним объектов в западных районах.

За прошедшие 13 лет Китай добился больших успехов в осуществлении стратегии

поступательного развития. Естественный прирост населения страны снизился с

15,04 на тысячу в 1989 году до 6,95 на тысячу в 2001 году. Пахотные земли,

водные ресурсы и полезные ископаемые находятся под эффективной защитой

государства. В последние пять лет расходы страны на охрану окружающей среды

составили 490 млрд. юаней, что в 2,7 раза больше по сравнению с общим

объемом капиталовложений в Китае в период до 1997 года.

Осуществление стратегии подъема Китая за счет развития науки, техники и

образования дало заметные результаты. В настоящее время в стране в основном

введено девятилетнее обязательное образование и в целом ликвидирована

неграмотность среди взрослого населения. Кроме того, в стране осуществлялся

ряд программ в научно-технической сфере, в которой также достигнуты большие

успехов. По мнению заместителя начальника Государственного статистического

управления КНР Цю Сяохуа, хотя относительно стабильное развитие китайской

экономики сохраняется, по-прежнему очевиден контраст высокого

экономического роста с низкой эффективности, низкой зарплатой и низкими

ценами на товары, проблема дефляции вновь поднимает голову.

Значительное воздействие на НТП оказывает импорт технологий, позволяющих

развивать такие прогрессивные сектора экономики как производство

программного обеспечения, новых материалов, телекоммуникационную индустрию,

биотехнологии. здравоохранение. В китайскую "силиконовую долину",

расположенную в районе Хайдиан севернее Пекина (Haidian Area) и

насчитывающую многочисленные исследовательские центры и университеты, уже

устремляются самые передовые в технологическом плане компании ведущих стран

мира.

Зарубежные инвестиции и технологии оказывают существенное влияние на

качественный рост экономики КНР.

48. Японская школа менеджмента. Одной из наиболее эффективных школ

менеджмента во всем мире признана японская. Ее успех складывается из многих

слагаемых, но главное – их умение работать индивидуально с людьми. Ежегодно

практически каждая японская компания производит тщательный отбор среди

выпускников средних или высших учебных заведений и в торжественной

обстановке принимает к себе на работу, но только на испытательный срок. Те,

кто доказал свою способность работать в соответствии с предъявленными

требованиями (довольно высокими), принимаются на постоянную работу. Среди

работников идет постоянная конкуренция за право подняться выше по служебной

лестнице. При высоких ежегодных показателях труда сотрудника через 5-7 лет

он может добиться положения менеджера среднего уровня. По достижению 55-60

лет работник должен уйти на пенсию и освободить место более молодым. Чтобы

продвигаться по карьерной лестнице, необходимо ежегодно улучшать результаты

своего труда, посвящать ему не только рабочее, но и значительную часть

свободного времени, поддерживать хорошие отношения с другими сотрудниками,

проявлять инициативу. Фирма гарантирует сотруднику занятость только при

полной его самоотдаче. Стабильность и очень высокий уровень квалификации

сотрудников – одна из основ менеджмента. Подобная система найма и

управления имеет целью обеспечить полную самоотдачу каждого работника в

интересах фирмы, добиться единства целей и гармонии интересов сотрудников.

Японский менеджмент добивается высокой интенсивности и производительности

труда, используя малые выплаты сотрудникам на социальные цели и др.

стимулы. Тем не менее, японский менеджмент ориентируется не на индивидуума,

а на групповую форму организации труда. Интересна система оплаты труда:

часть з/п составляет основной оклад, далее – надбавки, премии, бонусы,

выплачиваемые по итогам деятельности, различные выплаты на социальные нужды

– надбавки на содержание семьи, оплаты проезда на работу, медобслуживание.

Японские компании уделяют большое внимание систематической подготовке и

переподготовке кадров, воспитывая высококвалифицированных, максимально

преданных фирме работников, подчинению личных интересов делу процветания

фирмы. Каждый из работников японских фирм изучает несколько специальных

курсов по развитию профессиональных знаний, затрачивая на эти цели во

внерабочее время до 15 часов в неделю. Переподготовку проходят:

управленческий персонал, все технические специалисты и производственные

рабочие. Для повышения квалификации менеджеров разного уровня используется

практика регулярного (раз в 3-4 года) перевода работника на другие

должности в других подразделениях фирмы. При перемещениях учитывается и

мнение работника. Первостепенное значение японские фирмы уделяют научно-

техническому прогрессу. Действуют системы управления производительностью и

качеством работы, имеющие целью обеспечение выпуска и продажи только

высококачественных изделий, ликвидацию брака, дефектов. В рамках

функциональных подразделений центрального аппарата управления фирм

создаются специальные центры, которые действуют в след. направлениях:

постоянное изучение запросов работника, требований к качеству продукции.

Разработка мер по улучшению выпускаемой продукции, проведение исследований,

связанных с выпуском новых изделий. Создание моделей новых видов продукции.

Оценка эффективности системы контроля качества прод-ии в соответствии со

стандартами качества. В японском менеджменте неукоснительно выполняется

правило: каждое рациональное предложение рабочего должно быть реализовано.

Нормой деятельности для японского менеджера является каждодневное

присутствие непосредственно на производстве, постоянное общение с людьми,

решение всех возникающих проблем на месте. На все жалобы со стороны

сотрудников следует немедленная реакция руководства. Большое внимание

уделяется размерам дивидендов.

49. Факторы послевоенного развития Японии. В послевоенном развитии Японии

можно выделить 4 этапа: 1) 1945-54 г.г. – восстановление экономики и

достижение довоенных показателей. Характеризуется высокими темпами экон.

развития, безработицы и инфляции, дефицитом платежного баланса. 2) 55-70

г.г. – период высоких темпов экономического развития, но при этом повышение

жизненного уровня. Равновесие платежного баланса, преодоление инфляции. 3)

71-75 г.г. – этап регулирования и умеренных темпов экономич. развития. Был

обусловлен последствием первого мирового кризиса – возросли цены на нефть в

4 раза, рост безработицы, разбалансирование платежного баланса. 4) 1976 - …

- характеризуется высоким уровнем жизни населения, стабильным экономическим

ростом.

Факторы: 1) Высокая норма накопления. Этот показатель работает на

расширение производства в будущем. К примеру – в США 12-18%, в лучшие годы

– до 25%, а в Японии – 30-35%. Поэтому Япония отличается высоким уровнем

капиталовложений. Эти вложения шли на новое строительство и

переоборудование существовавшего производственного аппарата. Такая политика

обеспечила высокую степень новизны оборудования. В целом в Японии

оборудование меняется каждые 6 лет (В США – раз в 9 лет).

2) Регулирующая роль государства в развитии японской промышленности.

Приоритет. направлениями развития японской экономики были: - в 50-е годы –

черная металлургия, судостроение, производство удобрений; в 60-е –

нефтехимия, машиностроение; в 70-е – нефтехимия, производство ЭВМ; в 80-90-

е годы – наукоемкие отрасли. 3) Присутствие иностранного капитала в

японской промышленности. До середины 60-х годов иностр. не разрешалось

инвестировать японскую промышленность. Либерализация началась в 67 г. Для

инвестиций был открыт ряд отраслей в обрабатывающей промышленности. В 1977

г. были открыты все отрасли для иностранного капитала. После этого капитал

сконцентрировался в след. отраслях: до 30% - в машиностроении, 28% - черная

металлургия, 10-13% - химическая промышленность и нефтехимия, 10% -

углеобработка. С начала 80-х г.г. произошел переход на интенсивный тип

развития. Преимущество было отдано наукоемким, экологически чистым

отраслям.

50. Современное состояние и проблемы экономики Японии. В Японии период с

1991-го по 2000-й называют «потерянным десятилетием». Так ли это? В начале

90-х годов страна подошла к важному рубежу. Экономическая политика

государства, направленная на завоевание места мирового лидера и строившаяся

на сочетании защиты внутреннего рынка с внешней экспансией, явно выполнила

свои задачи и устарела. Кризис 90-х годов нередко объясняют именно тем, что

в Японии не была выработана новая концепция, или новая модель развития,

соответствующая глобальному характеру хозяйственной жизни.

Несмотря на впечатляющие успехи 1960-х - 1980-х годов, к концу 20 в.

Япония испытывает самые серьезные трудности: 1. темпы экономического роста

Японии самые низкие в Большой семерке. В настоящее время они практически

равны нулю. 2. падение национальной валюты. Если весной 1995 г. за один

доллар давали 80 йен, то в ноябре 1999 г. - 105 йен. 3. дефицит

государственного бюджета страны в 1998 г. составлял 6% и был едва не самым

высоким среди развитых стран мира. 4. на внутреннем рынке ощущается

перепроизводство товаров и соответственно падение потребительского спроса.

Так продажа автомобилей с февраля 1997 г. по февраль 1998 г. снизилась на

22%. 5. примерно на 3% снизились прибыли компаний. 6. начался рост

безработицы, столь нехарактерный для Японии. С уровня 2,5% - 3% в 1998 г.

безработица доросла до 4,5% в 1998 г., в 1999 г. уже составляла 7%. 7.

сокращение спроса на японскую продукцию в странах Юго-Восточной Азии, на

которых ранее приходилось до 40% экспорта. 8. настоящая волна банкротств

захлестнула Японию.

И все же, реальный уровень ВВП на душу населения за 1990-1998 гг.

повысился на 20%! Частные денежные накопления за то же время увеличились на

50% и к 1998 г. достигли 12 трлн. долларов. Несмотря на трудности, Япония -

экономическая держава № 2, на долю которой в 1997 г. приходилось 55%

совокупного ВНП Азии, включая Китай. Притом, что Япония производит половину

ВНП США, тратит она на это только 1/5 энергоносителей.

Ее валютный резерв (397 млрд. долларов по состоянию на сентябрь 2001 г.)

и частные денежные сбережения (примерно 12 трлн. долларов) гарантируют

выносливость японской экономики.

Активное инвестирование за границей начало приносить плоды, и в 2001 г.

дивиденды и прибыли 6,7 трлн. иен. Растут и выплаты за японские патенты, в

2000 г. они впервые превысили 1 трлн. иен. Огромные частные денежные

средства обеспечивают макроэкономическую прочность, но не гарантируют

социальную стабильность. Дело в том, что 70% всех накоплений владеют люди

старше 50 лет. Немалая доля (400 трлн. иен) принадлежит 560 тысячам богатых

(0,4% всего населения). Остальная часть общества менее подготовлена к

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11