Малый бизнес

предпринимательской деятельности, ослабляют предпринимательский настрой.

4. Коммерческие организации – субъекты малого бизнеса.

Коммерческими организациями являются юридические лица, преследующие

извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут

создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных

кооперативов, государственных и муниципальных предприятий. Основными

организационно-правовыми субъектами малого бизнеса являются хозяйственные

товарищества и общества, функционирующие в разных отраслях экономики. А

основными организационно-правовыми формами субъектов малого бизнеса

являются полные товарищества, товарищества на вере (коммандитные),

ограниченное товарищество (общества с ограниченной ответственностью),

открытые и закрытые акционерные общества. А теперь более подробно

остановимся на их характеристике.

4.1. Полное товарищество

Полным товариществом признается товарищество, участники которого

(полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором

занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут

ответственность по его обязательствам своим имуществом. Это означает, что

если частное лицо вошло в товарищество на правах одного из учредителей, то

случае банкротства у него будет конфисковано все личное имущество,

выходящее за рамки жизненно необходимого: картины, мебель, ювелирные

изделия и т.д. Участниками полного товарищества могут быть физические лица,

зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, или

юридические лица как коммерческие организации. Договор о их совместной

деятельности в какой-либо области уже можно рассматривать в качестве

образования такого товарищества. Таким образом, учредительным документом

полного товарищества является учредительный договор, который должен быть

подписан всеми участниками полного товарищества. В учредительный договор

должны быть включены следующие обязательные сведения:

- порядок совместной деятельности по созданию полного товарищества;

- о размере, составе, сроках и порядке внесения вкладов;

- наименование полного товарищества и место его нахождения.

Полное товарищество должно иметь фирменное наименование, содержащее

либо имена всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя

одного или нескольких участников с добавлением слов « и компания» и слова

«полное товарищество».

Управление полным товариществом осуществляется по общему согласию всех

его участников; каждый участник полного товарищества имеет один голос. Но

бывают случаи, когда решение принимается большинством голосов участников, в

таком случае будет иной порядок определения количества голосов его

участников при принятии решений.

Каждый участник полного товарищества имеет право действовать от имени

товарищества, если учредительным договором не установлено, что все

участники полного товарищества ведут дела совместно, либо ведение дел

поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел его участниками

для совершения каждой сделки необходимо согласие всех участников. Если

ведение дел полного товарищества поручено поручается одному лицу, то

остальные участники для совершения сделки должны иметь доверенность от

лица, на которого было возложено ведение дел товарищества.

Важной особенностью полного товарищества является положение о том, что

его участники несут ответственность своим имуществом по обязательствам

товарищества, а участник полного товарищества, не являющийся его

учредителем, наравне с другими участниками отвечает по обязательствам,

возникшим до его вступления в полное товарищество. В тоже время участник,

выбывший из полного товарищества, отвечает по обязательствам, возникшим до

момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет

после его ухода.

Прекращение деятельности полного товарищества может быть осуществлено

путем его реорганизации или ликвидации в соответствии с законом. Полное

товарищество может функционировать, если в его составе есть хотя бы два

участника. Если же в составе полного товарищества остается один участник,

то полное товарищество должно быть ликвидировано.

4.2. Коммандитное товарищество

Товарищество на вере или коммандитное – модифицированная форма полного

товарищества. Коммандитным признается товарищество, в котором наряду с

участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность и отвечающими

по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами),

имеется один или несколько участников, ответственность которых

ограничивается их вкладами в общество. Такие участники, которые рискуют

лишь в пределах своего вклада, являются внешними участниками и называются

коммандистами. Они не принимают участия в осуществлении товариществом

предпринимательской деятельности.

Главной особенностью коммандитного товарищества является положение

полных товарищей, участвующих в деятельности товарищества. Так, все полные

товарищи подписывают учредительный договор о создании товарищества на вере,

управляют им, несут ответственность по его обязательствам всем своим

имуществом. Вкладчики же не имеют права участвовать в управлении и ведении

дел товарищества на вере, оспаривать действия полных товарищей по

управлению. Однако они несут обязанности и имеют права, как и полные

товарищи в коммандитном товариществе.

Вкладчик имеет право:

1. получать часть прибыли товарищества;

2. знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;

3. по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой

вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;

4. передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому

вкладчику или третьему лицу.

Участниками товарищества на вере в качестве полных товарищей могут быть

индивидуальные предприниматели или коммерческие организации, а в качестве

вкладчиков – граждане и юридические лица. Государственные органы и органы

местного самоуправления не вправе выступать вкладчиками товарищества на

вере. Участник полного товарищества не может полным товарищем в

товариществе на вере, а полный товарищ в товариществе на вере не может быть

участником полного товарищества.

Учредительным документом товарищества на вере является учредительный

договор, который подписывается всеми полными товарищами. Он должен включать

в себя следующее:

- условия о размере и составе складочного капитала товарищества;

- о размере, составе, сроках и порядке внесения вкладов;

- о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками.

Кроме того, в учредительном договоре должен быть установлен порядок

получения вкладчиками части прибыли, условия получения вкладчиками своего

вклада при выходе из товарищества, условия распределения имущества между

полными товарищами и вкладчиками при ликвидации товарищества на вере после

удовлетворения требования кредиторов, место нахождения товарищества на

вере, фирменное наименование.

Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена

всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное

товарищество», либо имя не менее чем одного полного товарища с добавлением

слов «и компания» и слова «коммандитное товарищество» или «товарищество на

вере». Например, названия типа «Джонсон-Джонсон и К0», «Иванов, сыновья и

К0» и т. п.

4.3. Ограниченное товарищество

Ограниченное товарищество (общество с ограниченной ответственностью) –

такое объединение, которое формируется на основе заранее определенных

вкладов пайщиков. Обществом с ограниченной ответственностью (ООО)

признается общество, уставный капитал которого разделен доли определенных

размеров; участники такого общества не отвечают по его обязательствам и

рискуют лишь в пределах своих вкладов. В этом и состоит смысл понятия

«ограниченная ответственность».

Учредителями (участниками) общества с ограниченной ответственностью

могут быть граждане и юридические лица. Государственные органы и органы

местного самоуправления не вправе выступать участниками ООО.

Учредительным документом ООО является учредительный договор,

подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав.

В учредительных документах ООО должны определяться его наименование,

место нахождения, порядок управления; содержаться сведения о размере

уставного капитала общества; о размере, составе, сроках и порядке внесения

ими вкладов, об ответственности участников за нарушения обязанностей по

внесению вкладов.

В учредительном договоре учредители должны принять обязательства по

созданию общества, определить порядок совместной деятельности по его

созданию, установить условия передачи обществу своего имущества и участия в

его деятельности, определить условия и порядок распределения между

участниками прибыли и убытков. Участник ООО вправе в любое время выйти из

общества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна

быть выплачена стоимость имущества, соответствующая его доле в уставном

капитале общества.

Фирменное наименование ООО должно содержать наименование общества и

слова «с ограниченной ответственностью».

Важное значение для успешного функционирования ООО имеет формирование

уставного капитала, который составляется из стоимости вкладов его

участников; он определяет минимальный размер имущества общества. Размер

уставного капитала не может быть менее суммы, определенной

законодательством. Минимальный размер уставного капитала в различных

странах различен: в Австрии он составляет 500 тыс. шиллингов, в России – 10

тыс. рублей, в Венгрии – 1 млн. форинтов.

Органами управления ООО являются общее собрание участников общества и

исполнительный орган, осуществляющий текущее руководство деятельностью ООО

и подотчетный общему собранию его участников.

4.4. Акционерное общество

Акционерным обществом (АО) признается коммерческая организация,

уставный капитал которой разделен на определенное число равных долей -

акций. Ответственность членов общества, которых называют акционерами,

ограничивается нарицательной стоимостью приобретенных ими акций.

Акционерами могут быть граждане (физические лица) или юридические лица,

принявшие решение об его учреждении. Решение об учреждении АО принимается

учредительным собранием. Число учредителей открытого АО не ограничено, а

закрытого АО не может превышать 50 человек. Акционерное общество может быть

создано одним лицом, которое принимает решение о создании АО единолично.

Однако АО не может быть учреждено другим хозяйственным обществом, которое

состоит из одного лица.

Государственные органы и органы местного самоуправления не могут

выступать учредителями АО.

Акционерные общества бывают двух типов: закрытые и открытые. Акции

открытых обществ распространяются в свободной продаже, акционеры могут

отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого АО.

Закрытым акционерным обществом признается общество, акции которого

распределяются только среди его учредителей или заранее определенного круга

лиц. закрытые АО не имеют права проводить открытую подписку на выпускаемые

ими акции.

Учредительным документом АО является устав, требования которого

обязательны для всех органов акционерного общества и его акционеров. Он

должен содержать следующие сведения:

- полное и сокращенное фирменное наименование АО;

- место его нахождения;

- тип АО (открытое или закрытое);

- количество, номинальную стоимость, категории акций (обыкновенные,

привилегированные) и типы привилегированных акций;

- права акционеров

- размер уставного капитала АО.

АО имеет фирменное наименование, содержащее указание на организационно-

правовую форму и тип АО (открытое или закрытое). АО может иметь полное или

сокращенное наименование на различных языках.

Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной

стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Сумма уставного

капитала общества определяется национальным законодательством страны: в

Австралии она должна составлять как минимуму 1 млн. шиллингов, в Швейцарии

– 50 тыс. шв. франков, в России – 10 тыс. рублей для закрытого общества и

100 тыс. руб. для открытого (на 1991 г.).

Акционерное общество имеет право выпускать обыкновенные, а также один

или несколько типов привилегированных акций, номинальная стоимость

последних не должна превышать 25% уставного капитала АО. При учреждении

акционерного общества его акции должны быть среди учредителей. Все акции

общества являются именными.

Высшим органом управления акционерного общества является общее собрание

акционеров, которое должно проводиться ежегодно (годовое общее собрание

акционеров). На годовом собрании акционеров решаются вопросы: об

образовании совета директоров (наблюдательного совета), ревизионной

комиссии; утверждение годовых отчетов, счетов прибылей и убытков АО,

распределение его прибылей и убытков и др.

4.5.Частное предприятие

Из гражданского законодательства не вытекает, что индивидуальные

(частные) предприятия также можно отнести к субъектам малого бизнеса,

однако в зависимости от численности занятых работников они должны

относиться к малым предприятиям

Частное предприятие – это предприятие, имеющее в одном лице и

учредителя и собственника. Все остальные в нем являются наемными

работниками.

Анализируя практику функционирования субъектов рыночной экономики в

отдельных развитых странах, можно привести следующие организационно-

правовые формы субъектов малого бизнеса:

Таблица 2.

Основные организационные формы субъектов малого бизнеса

|Страна |Организационно-правовые формы предприятия |

|Великобритания |Индивидуальное предприятие |

| |Ассоциированные владельцы |

| |Ограниченные компании |

|Франция |Индивидуальное предприятие |

| |Акционерная компания |

| |Ограниченное товарищество |

|США |Единоличное владение |

| |Товарищество |

| |Корпорация |

|Германия |Индивидуальная трудовая деятельность |

| |Партнерство |

| |Малые акционерные общества |

Как видно из таблицы, наиболее распространенной организационной формой

малого бизнеса является индивидуальное предприятие.

Преимуществами этой организационно-правовой формы коммерческих

организаций являются:

- полная самостоятельность, свобода и оперативность действий, не

требующая для принятия решений получения согласия партнеров;

- заинтересованность в упорной работе, в тщательном собственном

контроле над делами, в принятии обдуманных решений, так как все

доходы поступают к единому владельцу предприятия;

- конфиденциальность деятельности.

Но наряду с достоинствами этой организационной формы ей свойственны и

недостатки, которым относятся:

- ограниченность привлечения значительных финансовых средств;

- полная имущественная ответственность за долги в случае банкротства;

- недоверие со стороны государственных учреждений и крупных

предприятий;

- слабость управления. Обычно владелец является управляющим по всем

вопросам: экономическим, финансовым, кадровым и др. Как правило,

владельцам не хватает профессиональных знаний и опыта;

- трудность в получении кредита;

- высокий уровень банкротства.

5. Проблемы становления малого бизнеса в России.

Для экономики в целом деятельность малых предприятий оказывается важным

фактором повышения ее гибкости. По уровню развития малого бизнеса

специалисты даже судят о способности страны приспосабливаться к меняющейся

экономической обстановке. Для России, находящейся на начальном этапе

развития рыночных отношений, именно создание и развитие малого бизнеса

должно стать основной задачей общества, чтобы обеспечить переход всего

хозяйства страны к рыночной экономике. Для начала следует определить те

отрасли и сферы экономики, в которых предприятия малого бизнеса играют

решающую роль. Во-первых, это вся сфера услуг, в том числе технические

услуги, включая ремонт и техническое обслуживание машин и оборудования;

бытовое обслуживание населения. Во-вторых, это торгово-закупочные операции,

а также посредническая деятельность.

Поэтому одним из решающих условий для проведения экономических реформ в

России, чтобы вывести страну из кризиса, обеспечить ослабление монополизма,

добиться эффективного функционирования производства и сферы услуг, является

развитие малого бизнеса. Этот сектор экономики создает необходимую

атмосферу конкуренции, способен быстро реагировать на любые изменения

рыночной экономики, заполнять образующиеся ниши в потребительской сфере,

создает дополнительные рабочие места, является основным источником

формирования среднего класса, то есть расширяет социальную базу проводимых

реформ.

Следует заметить, что наблюдавшийся до 1992 года бурный рост малых

предприятий в 1993 году резко замедлился. И сейчас у нас занято в малом

частном бизнесе менее 1 млн. человек.

Это связано с тем, что в условиях инфляции, налоговой нестабильности,

отсутствия рынка сырья и материалов начинающие предприниматели стали быстро

переходить в сферу улично-палаточной торговли, спекуляции, ушли в другие

коммерческие структуры. Источниками товаров для торговли стали импортные

закупки, челночные рейсы в развивающиеся страны, а также товары из

государственной торговли, включая продукты питания. Уходя от

налогообложения, не вкладывая каких-либо средств в помещения, оборудования,

культуру торговли, многие бизнесмены получили благоприятные возможности для

обогащения. Поэтому в массовом сознании вес еще существует представление о

предпринимательстве, как о чем-то нежелательном, а о предпринимателе – как

о спекулянте.

Потеря административного управления, экономический хаос и

законодательная неразбериха привели к тому, что законопослушные

предприниматели, организующие бизнес в производственной сфере, оказались в

чрезвычайно трудном положении, неся большие затраты, выплачивая высокие

налоги и подвергаясь государственному и негосударственному рэкету.

Отсутствие четкого механизма реализации государственных мер по поддержке

малого бизнеса, затруднения в получении кредитов, производственных

помещений и материальных ресурсов поставили малые предприятия в неравное

положение с крупными. Это привело к сокращению их роста и к ориентации

преимущественно на торгово-закупочную и посредническую деятельность.

Анализ развития предпринимательства показывает, что доля предприятий,

работающих в сфере торговли и посреднических услуг, занимает доминирующее

положение. Кроме того, существует большое количество предприятий,

зарегистрированных как производственные или многоцелевые (выпуск товаров

народного потребления, оказания различных услуг), но тем не менее

занимающихся торгово-посреднической деятельностью как основной. В Москве,

например, где раньше преобладали научно-технические кооперативы, теперь, по

официальным данным, один такой кооператив приходится на несколько десятков

закупочных.

Высокие налоги, возрастающая арендная плата за помещение и

оборудование, отсутствие фондового рискового капитала – все это затрудняет

положение эффективной деятельности и вынуждает направлять основные усилия

не на расширение производства, а на борьбу за выживание.

Но главная причина сокращения числа малых предприятий – низкий уровень

финансовой обеспеченности большинства малых предприятий вследствие

трудностей с первоначальным накоплением капитала, невозможность получения

кредитов на приемлемых условиях, неэффективность налоговой системы.

Негативное воздействие на развитие малого бизнеса в сфере материального

производства оказывают неразвитость производственной инфраструктуры,

нехватка специализированного оборудования, слабость информационной базы.

Все это приводит к тому, что только зарегистрированных предприятий

малого бизнеса оказывается в состоянии приступить к реальному производству

продукции.

Как показывает опыт зарубежных стран, непременным условием успеха

малого бизнеса является положение о том. что малые предприятия и малое

предпринимательство нуждается во всесторонней и стабильной государственной

поддержке. Она осуществляется в различных формах, в первую очередь путем

стимулирования производства наиболее приоритетных видов продукции,

предоставления налоговых льгот, развития системы страхования, организации

материально-технического снабжения. Важную роль играют принятие и

исполнение законодательства, разработка и реализация конкретных комплексных

программ.

Весьма остро стоит проблема формирования финансовой базы становления и

развития малого бизнеса. Для этого ему должны быть предоставлены льготы.

Это могут льготы по налогообложению. Но проводимая в нашей стране налоговая

политика не только не эффективна, но экономически опасна. Она идет вразрез

с установленной в мире практикой и современными мировыми тенденциями

развития экономики. Неоправданно высокое налогообложение приводит к

сокращению доли малых предприятий. Общее направление совершенствования

налоговой системы – усиление стимулирующей роли налогов в развитии

производства. Необходимо освободить малые предприятия от налогов на

инвестиции, ввозимые технологии. И, конечно, нужны налоговые льготы на

период становления малого предприятия. Совершенно очевидна необходимость

дифференцированного налогового подхода к предприятиям разного профиля

деятельности. Более низкие ставки налогов должны применяться для наиболее

важных, приоритетных отраслей.

К настоящему времени сделаны только самые первые шаги в правовом и

организационном обеспечении малого бизнеса в качестве особого сектора

экономики России. Однако не существует действующей системы стимулирования

образования малых предприятий, как нет и хозяйственного механизма их

поддержки. Не разработана программа развития малых предприятий.

В РФ необходимо провести комплекс первоочередных мер по развитию малого

бизнеса, который должен осуществляться в следующих направлениях:

- нормативно-правовое;

- финансово-кредитное;

- информационно-техническое;

- организационное;

- внешнеэкономическая деятельность.

В государственной программе должны быть также отражены механизмы

денежно-кредитной, налоговой, бюджетной политики, материально-технического

снабжения, системы официальных гарантий, которые бы обеспечивали создание

равных стартовых условий в развитии предпринимательской деятельности.

В программе необходимо предусмотреть формирование эффективных

институтов рыночной инфраструктуры, товарного рынка и рынка ценных бумаг,

инвестиционного предпринимательства, информационной, консультационной

деятельности, а также создание комплексной государственно-общественной

системы поддержки малого предпринимательства, включая подготовку и

переподготовку предпринимательских кадров, привлечение к этой сфере

социально активных слоев населения.

Для реализации данных программ необходимо, чтобы были привлечены не

столько средства государственного бюджета, сколько возможности частного, а

при необходимости и иностранного капитала. Основным же направлением

использования государственных ресурсов должно стать не выделение прямых

инвестиций, а страхование и предоставление гарантий под кредит.

Заключение:

Развитие различных форм малого бизнеса, количественный и качественный

их рост, позволяют надеяться, что в обозримом будущем этот сектор

хозяйствования будет развиваться и в нашей стране.. Тем более, что малый

и средний бизнес не всегда используется в полной мере как в увеличении

объемов производства, так и в повышении его эффективности и

сбалансированности. Малый бизнес может явиться тем локомотивом, который

приведет к оздоровлению экономики в целом. Но для этого необходима

государственная политика правительства, направленная на расширение и

развитие предприятий малого бизнеса в нашей стране.

Ибо, именно малые предприятия, особенно в случае эффективно

разработанной государственной политики в области малого бизнеса, могут

стать основой рыночных структур во многих отраслях, обеспечить перелив

инвестиций в наиболее эффективные сферы и тем самым соединить процессы

структурной политики и формирование всероссийского рынка.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

1. «МАЛОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО» - М.Г. ЛАПУСТА, Ю.Л. СТАРОСТИН, МОСКВА,

«ИНФРА-М», 1998

2. «МАЛЫЙ БИЗНЕС» – С. Н. ЩАДИЛОВА, МОСКВА, «ДЕЛО И СЕРВИС», 1998

3. ОНОПРИЕНКО В.И. – « МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ: ОПЫТ, ПРОБЛЕМЫ», МОСКВА,

ПРОФИЗДАТ, 1991

4. СЕРЕГИН А.С. - «ЭФФЕКТИВНОСТЬ МАЛОГО БИЗНЕСА», МОСКВА, ЭКОНОМИКА, 1990

5. АФАНАСЬЕВ В. – «МАЛЫЙ БИЗНЕС: ПРОБЛЕМЫ СТАНОВЛЕНИЯ», «РОССИЙСКИЙ

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ», 1993.

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ

МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ(УНИВЕРСИТЕТ)

МИД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кафедра экономической теории

Курсовая работа по экономической теории

На тему «Общая характеристика

и роль малого бизнеса».

студентки 1-го курса

факультета МЭО 3-й академической группы

Халиловой Л.Т.

Проверил доцент кафедры

экономической теории

Амвросов В.А.

Москва 1999 г.

СОДЕРЖАНИЕ:

1. ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………3

2. СУЩНОСТЬ МАЛОГО БИЗНЕСА……………………………….4

3. РОЛЬ МАЛОГО БИЗНЕСА В ЭКОНОМИКЕ…………………..10

4. КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ – СУБЪЕКТЫ МАЛОГО

БИЗНЕСА…………………………………………………………..15

1. ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО……………………………16

2. КОММАНДИТНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО……………….18

3. ОГРАНИЧЕННОЕ ТОВАРИЩЕСТВО…………………20

4. АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО………………………………………………22

5. ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ……………………………..24

5. ПРОБЛЕМЫ СТАНОВЛЕНИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА В РОССИИ…………………………………………………………….26

6. ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………….32

7. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………….34

Страницы: 1, 2